Бондарев Андрей Васильевич

Андрей Васильевич, какие задачи являются приоритетными для подразделения собственной безопасности?

Специфика работы подразделения собственной безопасности многогранна, но существуют три основных направления.

Во-первых, предотвращение попыток внедрения в органы внутренних дел  представителей преступных сообществ и лиц, преследующих иные противоправные цели.

Во-вторых,  предупреждение и пресечение преступлений со стороны сотрудников органов внутренних дел и противодействие коррупции.

В-третьих, обеспечение защиты сотрудников МВД и их близких от преступных посягательств.

Понятно, что именно сотрудники подразделения собственной безопасности выявляют львиную долю нерадивых полицейских. Хотелось бы узнать Ваше отношение к сотрудникам, преступившим закон?

Да, конечно, каждая такая история внутренне тяжела от осознания того, что «не досмотрели», «не остановили». Однако, установка у нас довольно четкая: если сотрудник не виноват – защитить его от навета, а если его вина неоспорима – действовать без всяких сантиментов, по всей строгости закона.

Судите сами. Ежегодно более половины сотрудников, совершивших правонарушения, привлекаются к ответственности по материалам самих органов внутренних дел. Причем подразделениями собственной безопасности выявляются двое из трех нарушителей, число которых в текущем году уменьшилось практически на четверть, а это значит, что нами применяются достаточно эффективные превентивные, то есть  профилактические меры.

К примеру, ни одно назначение должность не обходится без согласования со службой собственной безопасности. В этом году проверку прошли более 9 тысяч претендентов на различные должности в органах внутренних дел Краснодарского края. В 69 случаях в отношении кандидатов имелась негативная информация. И, хотя мнение подразделения собственной безопасности носит рекомендательный характер, руководители краевого Главка полиции и территориальных органов МВД России на районном уровне края учитывают эти рекомендации.

Совершаемые сотрудниками преступления наносят серьезный удар по авторитету органов внутренних дел, бросают тень на всех, кто честно и профессионально исполняет свой долг.

Именно поэтому приоритетным направлением в деятельности подразделения собственной безопасности остается профилактика чрезвычайных происшествий и преступлений, выявление и очищение рядов от «неблагонадежных» сотрудников.

Андрей Васильевич, как правило, к службе собственной безопасности другие сотрудники относятся настороженно. Расскажите о своем коллективе,  какие люди служат в подразделении собственной безопасности?

 В целом, коллектив службы собственной безопасности Главного управления МВД России по Краснодарскому краю - высокопрофессиональный, это люди, которым можно доверять. Для того, чтобы работать в этом подразделении, необходим стаж оперативной работы не менее 5 лет и каждому из них пришлось не только доказать свою состоятельность на практике, но и сохранить непредвзятость оперативного мышления. И, что самое важное, оставаться порядочным человеком.

В целях проверки соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к сотрудникам службы собственной безопасности, установлено обязательное прохождение полиграфа.

Такое тщательное изучение личности сотрудника крайне необходимо. Решая «деликатную» задачу оперативной работы в профессиональной среде своих коллег, сотруднику службы собственной безопасности жизненно важно иметь навыки первичной оценки информации, умение выявлять откровенную дезинформацию, а также оценивать законность действий, которые предпринимал проверяемый в контексте событий прошлого и противоречивости имеющихся данных.

Сотрудникам подразделения собственной безопасности приходится проводить оперативные мероприятия, комбинации в отношении не простых граждан, а таких же профессионалов, в совершенстве владеющих теми же приемами сыска и знающих систему органов внутренних дел изнутри. А это вдвойне тяжело. Поэтому к сотрудникам собственной безопасности предъявляются требования более высокие. И как к профессионалам. И как к людям.

По сути, сотрудник подразделения собственной безопасности должен быть образцом для всех остальных полицейских.

Известно, что подразделение собственной безопасности также призвано защищать сотрудников органов внутренних дел и их семьи от разного рода угроз. Как вы защищаете полицейских?

Система государственной защиты применяется достаточно широко. С  начала года в подразделение собственной безопасности поступило 44 обращения от сотрудников. Обеспечено мерами безопасности 36 полицейских и членов их семей.

Защита сотрудников обеспечивается путем осуществления личной охраны, охраны жилища и имущества, выдачи средств связи и оповещения об опасности, обеспечение конфиденциальности сведений о защищаемом лице, замена документов, изменение места работы, службы или учебы, временное помещение в безопасное место. Результатом работы стало возбуждение 7 уголовных дел в отношении угрозоносителей. Никто из защищаемых сотрудников и их близких не пострадал.

Отмечу, что в настоящее время методы криминала стали изменяться. На смену жесткому устранению сотрудника особую актуальность приобрела его дискредитация.

При этом мы поддерживаем идею установления серьёзной ответственности для тех лиц, которые целенаправленно дискредитируют полицейских. На наш взгляд, этот род противоправных действий выходит за рамки клеветы, поскольку преступник преследует цели не только оговора сотрудника полиции, но и нарушения нормального порядка осуществления им служебных полномочий, а в резонансных случаях – нормального функционирования самого органа внутренних дел.

Как часто в подразделение собственной безопасности поступают жалобы граждан на сотрудников органов внутренних дел? На какие службы полиции больше всего жалуются граждане? И еще – допустим, остановил меня инспектор ДПС, и скажем так, намекнул, что вопрос можно решить на месте….Что делать в такой ситуации? Какой порядок действий?

В 2017 году сотрудниками подразделений собственной безопасности рассмотрено свыше 1800 обращений. Такое большое их количество обусловлено, прежде всего, возросшим уровнем доверия населения к нашей службе, как к инстанции, способной помочь в сложившейся трудной ситуации.

Жесткость принимаемых к виновным сотрудникам мер дисциплинарного воздействия продиктована принципиальной позицией руководства краевого Главка о недопустимости нарушения законных прав и интересов граждан.

Основная часть нарушений выявляется среди должностных лиц, которые, что называется, на виду. Чаще всего граждане жалуются на сотрудников патрульно-постовой службы полиции, ГИБДД, уголовного розыска, участковых уполномоченных полиции, дежурных частей. Действия остальных служб обжалуются гораздо реже.

Что касается вымогательства сотрудниками полиции денежных средств, то о каждом таком вопиющем случае необходимо незамедлительно сообщать в дежурную часть ГУ МВД России по Краснодарскому краю, это можно сделать по телефонам 213-51-23, 224-58-48. Предлагать и тем более передавать сотрудникам полиции денежные средства настоятельно не рекомендую. Не следует забывать, что за дачу взятки должностному лицу уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность вплоть до лишения свободы.

Сегодня Ваш профессиональный праздник, Андрей Васильевич, что бы Вы хотели пожелать себе и своим коллегам?

Хотелось бы пожелать ветеранам службы, коллегам и их семьям крепкого здоровья, семейного благополучия, счастья и веры в завтрашний день! Сегодня все заметнее о себе заявляет молодежь. Поэтому желаю ей перенять все лучшее у ветеранов: традиции, которые создавали поколения профессионалов – работать среди людей и для людей.

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2018, МВД России